contributeurs réguliers à la plate-forme et
nouveaux utilisateurs, le 7 novembre dernier.
Ernest, le nouvel Environnement numérique (et social !) de travail de l’université, poursuit son déploiement et s’enrichit progressivement. Après un premier travail mené avec les services centraux, l’équipe projet va poursuivre le travail avec les composantes et laboratoires.
Chaque composante et laboratoire aura son rôle à jouer et sa place sur Ernest. Avec leur aide, l’équipe projet (Direction du numérique et Service de la communication) pourra présenter au mieux les entités à l’ensemble de la communauté universitaire. Les ressources seront mises en avant et l’information sera plus accessible car Ernest a été pensé pour répondre aux besoins des différentes entités.
Ainsi, dès le mois de décembre, cinq réunions d’informations sont programmées : sur le campus Esplanade (lundis 2 et 16 décembre), le campus santé (jeudi 5 décembre), à Cronenbourg (lundi 9 décembre) et à Illkirch (jeudi 12 décembre), à chaque fois de 10 h à 12 h. L’objectif de l’équipe sera d’informer les laboratoires et composantes sur les nouvelles solutions et espaces de communication qui leurs seront proposés. Chaque entité pourra ainsi disposer d’un espace éditorial, à l’image des pages des services centraux, ainsi que d’un ou plusieurs espaces collaboratifs. Chaque entité pourra ainsi organiser au mieux sa communication pour toucher sa cible de manière efficace.
Composantes pilotes
Le travail a déjà débuté avec des composantes pilotes, comme l’Institut de préparation à l'administration générale (Ipag) ou l’Institut national supérieur du professorat et de l'éducation (Inspé), qui disposent de plusieurs espaces collaboratifs, notamment pour communiquer vers leurs étudiants.
Sont conviés à ces réunions les directeurs de composantes, responsables administratifs, directeurs de laboratoires et chargés de communication. Ceux ne pouvant y assister pourront être représentés par un ou plusieurs collègues.
Les participants sont invités à remplir cet Evento pour permettre à l’équipe de mieux s’organiser.
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