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Le référentiel de compétences et e-portefolio du projet Dune Eole

Emmanuelle Leclercq et Caroline Petit,  responsables d'action à l'Université de Reims
Emmanuelle Leclercq et Caroline Petit,
responsables d'action à l'Université de Reims

Dans une société toujours en évolution, comment garantir l’employabilité des étudiants ? Une des pistes est d’interroger la notion de compétences professionnelles en lien avec l’université et le monde du travail.

Pour ce faire, l’Université de Reims mène une réflexion s’appuyant sur la réalisation d’un référentiel de compétences, l’évaluation des compétences des étudiants par les enseignants et la valorisation pour l’étudiant de ses compétences à travers l’Action 2.3 « référentiel de compétences et e-portefolio » du projet Dune Eole. Ce projet demande une évolution des pratiques actuelles qui nécessite un accompagnement.

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